肇俊哲:最重要的是务实;现在的中超没有买卖不能卖人求生

作者:米妮小小编发布时间:2024-04-29 11:50:46阅读次数:0

本赛季初期,沧州雄狮状态不俗。近日,沧州雄狮队主帅肇俊哲在一档播客节目中谈到了球队运营等相关话题。

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谈本赛季的准备工作与前期比赛

我们现在就算是积分在前。其实我个人认为,联赛还比较长,我们还是在第三档,从保级球队冲出来了。但是(真的)没想到我们前边的表现还可以,也加上有一些好的运气。可能是由于今年是我职教的第二年,因为第一年的开始不是很顺利,我们也是出现了一些问题。第二年虽然我们在各方面准备不(算)足,但是从比赛的经验来看还是有一年的积累,所以更多的我们对自己的打法还比较了解,就算是知己知彼。

更重要的是中超16家俱乐部,主帅的位置都比较残酷。所以也有一些像青岛西海岸,包括南通支云又换教练了,海牛也换了教练等等。有以前来过的教练,有现在比较了解的教练,可能对我来讲的话现在也是第二年,所以打的比较务实一些,这个是很重要的。

其次,不能说我们现在一定有多好,只是前面我们在仅有的一个时间内先抓重点,抓一些效果,这个做的还算不错。整体来讲的话,其实赛程对我们来讲是压力挺大的,只是我们抓住了一个好的一个时机。后面有很多比赛都是很重要的,一些对手的比赛不能丢分,这是一个前提情况。反正就是一个这样的情况,但是还不是到一个说彻底的全面总结的阶段,因为毕竟这六、七轮刚刚开始。

今年经验多了之后,最主要的还是务实,找到适合团队的打法,努力争取拿分。大家都有梦想,但是我不能一下让球队变成强队,掌握比赛。这也需要天时地利人和,之后你的综合实力才能变成强队,现在我们是趋于稳定。

我们也一直在评估15轮要拿多少分,基础线在15分。30轮要拿30分,上半年得有15分,我们一般都算拿15-20分。你要能拿20分以上,那后面就只需要拿9-10分,这就相当好办了。

我们球员都有自己的意愿,还想证明自己,都还不错。我们还有些有特点的球员一直没上,我也很遗憾,但是每个上场的人都在拼,让团队相对稳定,这个是非常重要的。今年外援来的晚,尤其苏祖来的晚,不过我们还是通过几轮比赛达到一个稳定的情况。


谈自己的成长

首先我的个人经历以及成长的路径不太一样,我就是在辽足这一个队(效力并)退役。因为在最后阶段的辽足的保级包括有一些团结还有一些方式方法上我相对比较有经验一些。在辽足其实我在2005年左右就已经是球员兼教练了,那时候我二十五、六岁,教练也比较信任我,部分训练还有一些会议我都会参与。虽然说我一直踢,但是那个角色我很早就进入了。之后在辽足最后的几轮,其实我也是大胆去干。年轻人没有什么后悔的,没有说你一切准备好了再怎么样的,你干就完了。其实对于辽足那个时期,承担这样的责任,那也很正常。

最后我还是退到一个管理的方向上,管青训,在辽足当青训副总。还有就是在中国足协,我干了有两年半,又到广州富力干了一年的总经理。其实从管理经验上,我从中国足协这块也学习了很多管理的经验,这边角色还是不太一样的。之后又到富力,正好我给自己下的目标就是还要过渡一两年。那个时候我是领队兼助理教练,和我们的外教(沟通),因为斯帅(和范帅)还是非常非常好的,因为也是在2019(应为2017)年,他们(范帅)也拿过荷甲冠军的。他们非常懂得跟中方合作,我也积累很多在训练和比赛执教的一些经验,我们沟通有很多,这为我垫下了很多的良好的基础。


谈去年在沧州的执教

回归沧州我也并不陌生,因为可能或许有些人我不了解,大部分球员我还是了解的。所以,加上前期我们做好了选外援的工作,整体工作的入手也不是很慢。但是由于我是第一次当中超主帅,对于判断新的(疫情后)中超的经验累计还是差点,再一个就是前面对手也比较强,所以刚开始的压力是最大的,一直不赢球。你也知道作为一个在辽足还有富力干过的主帅你不赢球这个是很大的困惑,当时我也在下课边缘了。

后来自己的心态调整好了,加上我们俱乐部强总包括袁总就也在支持我,也在鼓励我,后面慢慢开始赢球了。这种经历对于我这一年很重要,其实那一年已经很困难了,但是我们在进入后程前已经拿到30分了。去年在后面也面临一些客观的困难,大家都能相互包容。在最后关头,其实中方外方都是为了足球,还是相互帮忙,相互成就了。俱乐部也和球员达成了共识。


谈在中超现存的困难

疫情的三年对于经济的压力很大,尤其作为一个喜欢足球的民企,确实很不容易。尤其现在中超的闭环内,球员不是很流通。大家都在谈自由身转会,大部分都是这样。中超没有买卖,不像欧洲有培养好的青训可以(卖掉)。观众、转播还有球员流动都是非常重要的收入来源,特别是小球队。以前小球队卖一两个人就能顶一年的生存了,但是现在这份收入也没了。现在观众也不多,你像沧州成绩也不是很好,也不能满足球员的(要求)。现在中超的分红也很难缓解经济压力。我们球队背后的集团运营也需要一些时间,我们就要把比赛打好,给集团争取时间。

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