埃贝尔认为,滕哈赫缺乏场下的沟通技巧,安切洛蒂转化队伍的性质
南部之星的董事会成员埃贝尔谈论了拜仁的新帅,斯洛特成为利物浦的新帅,然而拜仁慕尼黑的新帅还没有定论,滕哈赫会不会接替图赫尔?埃贝尔认为,滕哈赫缺乏场下的沟通技巧,这就导致了他在新东家容易出现场外问题。好在这位荷兰教练的战术能力有长进,只要他适应新东家的更衣室氛围,那么他就能取得好成绩。虽然曼联在本赛季难以进入欧冠区,但是桑乔租借回归多特蒙德之后,滕哈赫在场下的问题有所好转,他与球员们开始沟通。尽管埃贝尔认为,这位荷兰教练在场下的沟通技巧仍旧欠佳,不过他的红魔生涯在往好的方向转变。而且滕哈赫也意识到自己的不足之处,既然他缺乏沟通能力,管理层应该帮助他进行沟通。
拜仁与皇马谁能晋级欧冠决赛?埃贝尔虽然没有对比赛的结果进行预测,不过他谈到了皇家马德里的优势之处——安切洛蒂转化队伍的性质,首先在于教练本人的转变。众所周知,安切洛蒂在14~20年的时候,他经历了执教生涯的低谷期,当时他一度只能执教五大联赛的中游俱乐部。也是在这个时候,安胖子完成了战术理念、球队管理模式方面的转型,这是他后来能够转化队伍性质的根本原因。正是因为安切洛蒂能够不断提升自己、改变理念,他第二次执教银河战舰的时候,能够率队拿到大耳朵杯,本赛季很有可能再拿一次。本赛季大家看皇马的比赛,觉得安切洛蒂似乎还有创新之处,这就是他转变队伍性质的体现。
安切洛蒂的转变并非一蹴而就,而是经过长时间的沉淀和反思。在执教生涯的低谷期,他并未被困境击垮,反而将其视为自我提升的机会。他开始深入研究各种战术理念,尝试不同的球队管理模式,努力寻找最适合球队发展的道路。这种勇于尝试、不断进取的精神,使他在教练生涯中获得了新的突破。当安切洛蒂再次执掌皇马的时候,他已经不再是那个只擅长执教豪门俱乐部的教练。他带领球队以稳健的战术、严明的纪律和高效的执行力,赢得了大耳朵杯的荣誉。这一成就不仅证明了安切洛蒂的转变取得了成功,也表明他已经成为了一位能够转化队伍性质的优秀教练。
埃贝尔的观点虽然有一定道理,但他也侧面承认了一个事实——既然滕哈赫在梦剧场的口碑、氛围已经渐入佳境,估计他不会告别老特拉福德,自然他也不会成为南部之星的新帅。不过埃贝尔也表示,这位荷兰教练缺乏场下的沟通技巧,的确是他管理球队的一大难题。当初他执意要把C罗弄走,这种方式没有错,但是他缺乏沟通的技巧,尤其不会与葡萄牙巨星这种档次的超级球星沟通,这种技巧的缺失,导致曼联内部发生了一系列连锁反应。包括后来桑乔与教练组的矛盾,在埃贝尔看来,估计也是C罗风波的后续。也就是说场外乃至更衣室的沟通技巧,的确是滕哈赫的弱项。
确实,一个教练的战术布置和场上指挥是至关重要的,而滕哈赫在这方面显然有着不俗的造诣。他对于球队战术的理解和执行,使得曼联在比赛中展现出了一定的竞争力。然而,一个成功的教练并不仅仅是战术能力的体现,场下的沟通和团队管理能力同样重要。滕哈赫在这方面虽然有所欠缺,但他也在不断努力改进。与球员们的沟通开始增多,这无疑是一个积极的信号。笔者(老同事说事)认为,这与俱乐部的环境有关,当初穆里尼奥在梦剧场的时候,他也缺乏沟通技巧,要知道穆帅的经验非常丰富,顶级球员都执教过,也就是说红魔内部可能缺少一些沟通的元素,体育主管也无法帮忙沟通。
曼联尽管难以拿到下赛季的欧冠资格,但这并不意味着滕哈赫的执教生涯就此黯淡无光。相反,这是一个学习和成长的过程。通过与球员们的沟通和交流,滕哈赫能够更好地了解他们的想法和需求,从而更好地调整战术和球队氛围。当然,管理层也应该给予滕哈赫足够的支持和帮助。在沟通方面,他们可以提供一些培训和指导,帮助滕哈赫提升与球员和团队的沟通能力。同时,也应该给予他足够的时间和空间,让他在曼联的执教生涯中逐渐成长和进步。既然在埃贝尔的眼中,滕哈赫缺乏场下的沟通技巧,也侧面说明这位荷兰教练不适合绿茵好莱坞。